Individuelles Coaching in Luzern
Entfalten Sie dein Potenzial mit persönlicher Begleitung
Das Einzel-Coaching bietet dir Raum, deine Stärken zu entdecken, Herausforderungen zu meistern und neue Perspektiven zu entwickeln – für mehr Klarheit, innere Stärke und persönliche Weiterentwicklung. Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Lösungen, die dich nachhaltig weiterbringen.
Was ist Einzel-Coaching?
Einzel-Coaching unterstützt dich, deine Ziele klar zu definieren und zu erreichen. Es stärkt deine Selbstwahrnehmung, gibt Werkzeuge, um Herausforderungen zu meistern, und fördert die Entfaltung deiner Potenziale. Besonders in Phasen der Veränderung oder beruflicher Neuorientierung bietet es Raum, individuelle Lösungen zu entwickeln und fundierte Entscheidungen zu treffen. Ziel ist es, deine Stärken gezielt einzusetzen und deine berufliche sowie persönliche Zukunft aktiv zu gestalten.
Coaching für Projekt- und Bauleitende
Führungs- und berufliches Coaching unterstützt dich dabei, deine Rolle als Projekt- oder Bauleiter*in n klar zu definieren und deine Führungskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. Du reflektierst deinen Führungsstil, kommunizierst präziser und gewinnst Sicherheit im Umgang mit parallelen Projekten, Zeitdruck und Konflikten. Ein Schwerpunkt liegt auf Selbstmanagement: Du lernst, deine Ressourcen effektiv einzusetzen und auch in belastenden Situationen handlungsfähig zu bleiben.
Das Coaching stärkt deine Fähigkeiten in Teamführung, Konfliktbewältigung und Entscheidungsfindung. Es bietet Raum, Lösungen zu entwickeln und klare Ziele zu setzen. So gestaltest du deine berufliche Zukunft mit mehr Klarheit und Selbstvertrauen.
Ziel ist es, dich in deiner anspruchsvollen Rolle zu unterstützen, Projekte termingerecht und im Budget abzuschliessen, dein Team effektiv zu führen und gleichzeitig deine persönliche Balance zu wahren.
ImpulsLab Bau
Entscheidungen unter Zeitdruck, komplexe Abläufe, vielfältige Interessen. Wer Projekte erfolgreich steuert, braucht nicht nur Fachwissen, sondern auch innere Klarheit, kommunikative Stärke und die Fähigkeit, sich selbst gut zu führen.
Das ImpulsLab Bau bietet einen professionell begleiteten Raum, um innezuhalten, zu reflektieren und die eigene Führungsrolle bewusst weiterzuentwickeln. Für Menschen, die Verantwortung tragen und neue Wege in der Führung gehen wollen.
Das ImpulsLab Bau richtet sich an:
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Projektleitende aus allen Bausparten
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Bauleitende
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Poliere und angehende Führungskräfte im Bauwesen
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Menschen, die täglich Entscheidungen treffen, Teams koordinieren und Projekte unter hohem Druck zum Erfolg führen
Vorerfahrung in Coachings oder Teamreviews ist nicht erforderlich, nur die Bereitschaft, offen zu reflektieren, neue Perspektiven einzunehmen und die eigene Führungsrolle bewusst zu gestalten.
Was dich erwartet:
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Moderierte Reviews zu realen Führungssituationen
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Austausch mit Gleichgesinnten aus der Baupraxis
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Impulse für Klarheit, Kommunikation und Wirksamkeit
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Ein sicherer Raum für Entwicklung und Perspektivenwechsel
Dein Gewinn:
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Mehr Sicherheit in Entscheidungen
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Stärkere Wirkung im Team
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Mehr Klarheit in der Führung – direkt spürbar im Baualltag
Auch für Unternehmungen buchbar.
Austausch und Reviews
für Projekt- und Bauleitende
Start: März 2026
Ort: Luzern
Dauer: 12 Monate
Umfang: 3 x 1:1 Coaching à 1.5h
6 x Gruppenreviews à 3h
Sprache: Deutsch
Jetzt Platz sichern – begrenzte Teilnehmerzahl bis 8 Personen.
CHF 1980 pro Person, exkl. MwSt.
Anmeldung via Mail
Häufige Fragen zum Einzel-Coaching
Einzel-Coaching ist ein persönlicher Entwicklungsprozess, bei dem wir gemeinsam an deinen individuellen Zielen und Herausforderungen arbeiten. Im Gegensatz zu standardisierten Programmen oder allgemeinen Beratungsangeboten erhältst du eine massgeschneiderte Unterstützung, die auf deine spezifischen Bedürfnisse und Ziele eingeht. Der Fokus liegt auf deiner persönlichen Weiterentwicklung und der Lösung von beruflichen oder privaten Herausforderungen.
Einzel-Coaching eignet sich für Menschen, die ihre persönlichen oder beruflichen Ziele klarer definieren und erreichen möchten. Es ist besonders hilfreich für Führungskräfte, die ihre Rolle weiterentwickeln möchten, sowie für Personen, die in beruflichen Situationen Unterstützung suchen oder eine berufliche Neuorientierung anstreben. Auch Menschen, die an ihrer Selbstreflexion und ihrem persönlichen Wachstum arbeiten möchten, profitieren von einem Coaching.
Der Coaching-Prozess beginnt in der Regel mit einem Erstgespräch, in dem du deine Ziele und Erwartungen einbringst. Du entscheidest, an welchem Thema du arbeiten möchtest. Der Prozess verläuft in mehreren Sitzungen, wobei jedes Gespräch individuell auf deine Fortschritte und Anliegen abgestimmt wird.
Im Einzel-Coaching können Themen wie berufliche Weiterentwicklung, Führungskompetenz, Konfliktbewältigung, Selbstmanagement, Stressbewältigung und persönliche Entwicklung behandelt werden. Auch Selbststärkung sowie die Klärung persönlicher Werte und Prioritäten können thematisiert werden. Der Fokus liegt stets darauf, Lösungen zu entwickeln, die auf deine spezifische Situation zugeschnitten sind.
Die Dauer bis zu sichtbaren Ergebnissen hängt von der Komplexität des Themas und der Häufigkeit der Sitzungen ab. In der Regel sind erste positive Veränderungen, insbesondere bei konkreten Zielen, bereits nach wenigen Sitzungen bemerkbar. Langfristige Veränderungen erfordern oft einen längeren Coaching-Prozess, der kontinuierliche Reflexion und Anpassung umfasst.
